总部位于天津的恒安标准人寿保险公司团险部总经理孙波认为，之所以选择养老保险作为费率市场化的试点险种，主要因为养老保险涉及面比较广，涉及被保险人未来几十年的收入保障水平，影响深远。此外，养老金通常有比较统一和规范的费率定价基础，便于管理。
孙波续称，各家公司对养老保险产品的定价，通常会依据生命表和通货膨胀率两大因素进行精算。而各家公司所掌握的这两大因素的情况基本相同，所以在纯保费精算上的出入不大，只有在管理费上做文章，如提供更高、更好的附加服务，或减低经营成本。
因此，孙波并不担心在滨海新区实行费率市场化后，将会在养老保险市场产生恶性竞争的问题，相反，他认为未来将会有更多的保险公司根据《通知》要求推出更多的新产品，而养老保险产品也会更加关注创新，和为客户管理养老金的收支情况，“因此，未来滨海新区可能是一个养老金产品齐全，竞争活跃的市场”。
明确税收优惠
即便如此，通知还是对于可以参加试点的团体养老保险和个人养老保险规定了相应的条件，只有符合一定条件的，方可认定为补充养老保险，享受各项试点待遇。
比如，保单签发时，提供年金一次领取、终身领取、定期领取和定期保证领取四类选择权；每一名被保险人在保险积累期内，如果被保险人死亡，可以领取属于被保险人的保险金，领取期应当从被保险人达到劳动部门规定的退休年龄开始。
此外，对于团体补充养老保险，《通知》还要求保险公司为每一名被保险人建立个人账户，并至少每月向投保人和被保险人提供完整的个人账户信息等。此外，补充养老保险可采用传统寿险、万能保险、投资连结保险和中国保监会认可的其他形式。
一家保险公司的高管说，这样主要是出于反洗钱的考虑，因为《通知》的确提供了非常优惠的税收政策，不仅向参保企业，也包括参保的个人投保人。
《通知》规定，企业为职工购买补充养老保险的费用支出在本企业上年度职工工资总额8%以内的部分，可以在企业所得税前扣除；个人购买补充养老保险的保费支出在个人工资薪金收入30%以内的部分，可以在个人所得税前扣除。
对于天津地区的保险公司来讲，这是一个重大利好，孙波坦言。
早在去年11月，为了配合相关政策的出台，恒安标准已推出了“滨海创新型团体养老保险计划”，能够享受上述8%的税收优惠政策，“市场反应效果很好”。他说。
这些税收优惠政策是各家保险公司梦寐以求的，众多保险业的两会代表都曾在提案中反复呼吁，尤其是针对个人投保人的税优将大大提升商业养老保险产品的吸引力。而在文件中明确给企业和个人购买补充养老保险，同时提供这么高税收优惠政策的，天津市尚属首家。前述保险公司高管称。
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