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中国女富豪张茵玖龙纸业被指“血汗工厂”
2008-4-17 东方早报 字体[
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玖龙纸业董事长张茵

  继GE在厦门的制造工厂通士达深陷“违法用工”后,2006年度胡润百富榜中国女首富张茵的玖龙纸业(2689.HK)又被香港民间组织指是“血汗工厂”,引发了抗议活动,以及抵制玖龙纸业纸品的行动。昨晚,香港“大学师生监察无良企业行动(SACOM)”发言人丘梓蕙向早报记者证实了上述消息。

  据SACOM和香港浸会大学学生会、香港中文大学学生会联合发布的“香港上市企业内地血汗工场报告”,玖龙纸业被指侵害工人权益的行为包括:工伤及死亡事故频仍、工厂借工伤事故向无辜工人罚款敛财、经常无理巨额罚款工人、涉嫌长期严重违反中国劳动法规等等。15日,SACOM前往玖龙纸业在香港的办公地点抗议,但并未得到玖龙纸业的正面回复。

  早报记者昨晚致电玖龙纸业,对方同样没有正面回复。

  玖龙纸业涉嫌违法用工

  从今年2月起,SACOM开展一项香港上市公司在内地的加工企业用工情况调查。“我们组织义工,多次前往深圳、东莞等地的6间港资工厂附近进行调查;调查以开放式问卷的方式进行,访问了83位工人。”

  这六家企业包括:玖龙纸业在广东东莞和江苏太仓的两家工厂,位于深圳宝安区的鸿兴印刷城,深圳宝安区的正润塑胶五金玩具厂和富达制品厂,以及深圳龙岗区的新生顺景制品厂。

  “采访的结果触目惊心,违反劳动法的现象非常普遍。”丘梓蕙说,“这其中尤以玖龙纸业最为明显。”

  根据事后SACOM撰写的报告,玖龙纸业有10多条“厂规”涉嫌违反中国的劳动法规,其中包括:工人没有接受过正规的安全生产培训、工人直接用手接触没有经过任何消毒的进口废纸、未提供劳保用品、没有和辅助工签订“劳动合同”、没有加班费、乱罚款,以及不招用乙肝病毒携带者。

  而上述事项分别违反了《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《就业促进法》,以及《广东省工资支付条例》、《江苏省工资支付条例》等。

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(作者: 编辑:botao)
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