三、创新引资方式，建立健全高水准的工作机制
招商引资是一项开拓性的工作，要不断更新观念，创新招商引资思路和方式。要抓住国际国内产业转移的契机，把国外和沿海地区的转移产业承接过来，建立以政府为指导、专业队伍为骨干、企业为主体、中介组织为辅助、园区为载体的招商机制。一是通过搭建招商引资平台、高层领导出访等措施和途径，发挥政府在招商引资中的组织推动作用。二是通过扶持重点产业和企业、搞好企业经营者的思想发动等措施和途径，强化企业的招商主体作用，把更多的企业推向招商引资的主战场。三是利用驻省外及国外办事机构、国外驻华使领馆、跨国公司办事处、友好团体、商会协会以及国内外中介机构开展招商；要用亲情、友情吸引和动员华人华侨、经济顾问、友好人士甚至亲戚朋友为吉林省招商引资工作献计出力；要把现有的域外投资企业变成不断增加投资的“孵化器”，吸引企业不断追加在吉林省的投资。四是建立省、市、县投资促进网络平台，实现招商信息资源共享，探索和采用项目融资、委托代理等招商方式，支持企业境外上市进行融资，积极争取国外政府、国际组织和金融机构的贷款和援助。
四、重拳整治，进一步改善投资发展环境
吉林省的发展软环境尽管有了较大改善，但与国际惯例要求以及同沿海发达省市相比，还有较大差距。我们一定要切实加强软环境建设，使吉林真正成为亲商、安商、扶商、富商之地。一要落实招商引资各项优惠政策，兑现招商承诺，增强服务意识，提供优质服务，建设诚信政府，取信于投资者。二要建立、健全行政、司法、政策、商务、信用等部门共同参加的长效工作机制，常抓不懈。各级政府、有关部门要坚持依法行政、依法办事，始终把软环境放在突出位置，抓到位、抓出成效。三要开展软环境专项治理整顿行动，针对乱检查、乱收费、吃拿卡要等突出问题进行重点整治，针对侵商、骗商、坑商、欺商等违法犯罪行为进行重点打击，对于损害吉林省投资环境的事和人必须严肃处理，在全社会营造人人关心软环境、人人都是软环境的良好氛围。四要积极为投资者排忧解难，按照“属地管理、分级负责”的原则，协调处理好外商投诉案件。充分发挥各地外商投诉机构的作用，定期召开座谈会听取外商的意见和建议，及时解决外商关心的问题。五要提供政策咨询、人才培训、法律援助等方面的延伸服务，在外国投资较多的地区成立外国人商会，进一步完善平台服务。大力倡导创业文化，形成尊商、亲商、安商的人文环境。
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