体制转型：社会问题交给社会管理
体制转型是经济社会双转型的重要保证，要深化经济体制改革、行政管理体制改革、社会管理体制改革，加快建设更加开放、更具活力、更为高效的体制机制新环境。比如出租屋问题，一直就没有很好的解决方法。公安部门警力有限，而且强行管理容易产生矛盾，不如探索新办法，通过社会管理来实现，比如让物业公司与屋主直接签合同，招租和管理直接由物业公司牵头，通过奖惩机制来激励物业公司做好管理工作。
工作重心转型 努力实现四大目标
刘志庚指出，东莞未来5年的工作重点要转型，可以概况为四句话：经济发展上，要以发展高新技术企业为主，推动产业升级转型；社会管理上，要抓好社会治安问题，安全感是老百姓生活质量的重要保障，未来5年都要铁腕抓治安、狠抓不懈；思想素质上，要牢牢抓住“东莞城市精神”——“海纳百川 厚德务实”！要有大度、包容的胸怀，任何时候都不能忘记1000多万外来工人为东莞发展作出的贡献，他们是东莞的主力军，也是未来东莞发展的重要力量。在组织建设上，关键是抓好基层组织建设。刘志庚强调：“没有32个镇街，市是空的，而32个镇街最终还要落实到600多个村。支柱在镇村，关键看镇村班子是否建设得好。虽然省里规定村书记不属于公务员，不会调到镇里，我们东莞去年调了7个村书记到镇里来，对他们的工作成绩我们要肯定。”说到这里时，刘书记忍不住对在座的长安两位村书记说：“也许要把你们调到镇里来，你们还不干呢。”
本次市委工作报告对未来东莞提出了四大目标：我们要把东莞打造成现代制造业名城；把东莞打造成创新创业热土；把东莞打造成宜居生态城市；把东莞打造成和谐幸福家园。实现这四大目标，关键在于确立和实施新的发展战略，就是要加快推进经济社会双转型。
刘志庚还对各镇街提出了三点期望：“深刻理解报告的内容；认真落实报告的要求；努力实现报告的目标”
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