新农村建设自开展以来，各地、各部门把发展的目光更多地投向农村，从解决农民最关心、最迫切的问题入手，农业和农村发展出现了重大转机。当前，我国农村经济结构不断优化，农民生活水平逐年提高，农村基础设施也有所改善。但我们也应该清醒地看到，新农村建设是一项长期的系统工程，任务艰巨，需要面对和解决的问题还很多，而如何培育新型农民则尤其需要引起我们的高度重视。
在新农村建设中，新村、新房和新街道只是外在的“衣服”，生产和经济才是“躯体”，科学文化素质则是“灵魂”，这三者的有机结合才能塑造新型农民。只有不断培育一批又一批新型农民，才能为新农村建设注入内在、持久的动力。为此，十七大报告中明确指出，要“培育有文化、懂技术、会经营的新型农民，发挥亿万农民建设新农村的主体作用。” 当前，在新农村建设中，培育新型农民工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要有：
1. 农民的意愿和话语权没有得到应有的尊重
调研中笔者了解到，基层的领导干部都比较重视新农村建设，而有些农民参与新农村建设的热情不高。在部分农村，一些与农民生产生活紧密相关的事务，比如土地承包、修路修桥、通电通水、农技服务、卫生保健和计划生育等，几乎都要依靠政府来推动。在基层干部和农民的心目中，政府就是管农民的。而政府管得越多，农民参与公共事务的积极性就越低；农民参与的积极性越低，就越需要政府来推动。调研中还了解到，很多县乡的新农村建设都是规划部门设计出来的，有些地方的项目建设就凭个别领导一句话，“手指一条路，头点一幢楼”，根本就没有征求农民的意见，大多数农民没有说话的机会，政府官员和专家学者成了农民建设家乡的“代言人”。丧失话语权的农民不可能真正参与新农村建设，农民集体失语的新农村建设将难以取得实质进展。
2. 农民的能力建设有待加强
农民是新农村建设的主体，农民的民主管理能力、科教文化素质和思想道德修养将从根本上决定着新农村建设的兴衰和成败。由于历史原因，我国农村的大多数农民受教育的年限比较短，文化程度比较低，而近年来大批有文化、有技能的青壮劳力又从农村流向了城市。国务院发展研究中心对全国2749个村庄的调查显示， 30岁以下的青壮年劳动力每个村平均拥有299人，东部为323人，中部为260人，西部为298人。从农村青壮年劳动力的就业构成看，常年外出打工或在本地从事非农业的劳动力每个村平均有154人，东部有182人，中部有120人，西部有144人，该项调查还显示，74.3%的村认为能出去的青壮年劳动力都已经外出打工了，只有1/4的村认为本村还有青壮年劳动力可供转移。农村留守人员多为老人、妇女和儿童，单靠这部分农民，显然难以承担起建设新农村的重担。如何尽快培育并留住一批有文化、懂技术、会经营的新型农民，并使他们成为新农村建设的中坚力量，已成为推进新农村建设的迫切要求。
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