编者按：该文于2005年发表，现在把它再次翻出来与大家共阅，因为它描叙的事实和困境依然存在，值得我们深思，有着深刻的启迪意义。
过去20年来，珠三角经济发展迅猛，主要立足于廉价劳动力，随着中国经济的增长，这种优势正在丧失。从去年开始，“民工荒”席卷珠三角，并号称短缺民工200万人，随后这股“民工荒”迅速向长三角、环渤海地区蔓延。“民工荒”意味着民工工资待遇要求的提高，亦即意味着劳动力成本的提高，意味着单靠血汗工资低成本竞争的状况正在迅速改变。一些外资企业已经开始撤离珠三角。而珠三角产业“空心化”也苗头浮现。珠三角产业转移与升级迫在眉睫，但是这条产业升级之路究竟该如何走？本报记者对此进行了一系列调查。
“民工荒”加速产业转移
南海凤凰铝材厂是一家有着三条生产线的铝材加工厂，从去年春节开始就遭遇招工难，300多人的工厂最多时才能招到200人，两条生产线不得不开开停停。
去年七八月是生产旺季，由于缺工太多，老板区自强不得不减少了一半的订单。从那时候开始，区老板就决定要把生产线转移到生产成本更低的粤北山区河源工业区。他告诉记者，因为那里生产成本低，工人的工资比在南海时低出50元，招工也比珠三角容易多了。
据了解，像凤凰铝材厂这样由于招工难而把生产线迁到山区或内地的企业不少，今年河源工业开发区异常红火，由珠三角转移来的企业就有200多家，珠三角企业的转移已经成为一种趋势。
今年春节之后，尤其到了5月下旬，珠三角许多企业主均称再也不敢接单了，“民工荒”再度成为劳动力市场的“主旋律”。根据东莞市3个职介中心的统计，现在平均每个民工可以选择8个岗位，每个男工可以选择6个岗位，而每个女工甚至可以选择15个岗位。
记者在东莞大朗的一家袜厂看到，由于用工紧缺，工人一人要负责8台机器的运转。该厂陈老板说，这样的劳动强度工人会跑光的，目前他正加快与清新县政府洽谈合作事宜。他说一定要在7月初把生产线迁过去，不然今年的订单就做不完，厂房租金这么贵，撑不住了就会破产的。
陈老板无奈地说，去年“民工荒”后已经给工人增加了100元工资，但是工人还是嫌低，招工仍然困难，如果再加工资的话自己就要贴钱了。现在最好的方法就是赶快把工厂迁走。他说，那些“醒目”的同行去年就把生产线迁走了，本来他也想趁早迁走，但是一想到运输成本增加只好作罢。现在他的想法改变了，他说山区农民还是喜欢在自己家门口打工，工资比较低也行，加上地租便宜，算下来还是迁走合算。
市场是最灵敏的温度计，去年当珠三角开始遭遇“民工荒”时，许多地方产业便悄然转移，一些企业已经陆续迁移到了中部的湖南和江西。广东东莞一家鞋厂迁到湖南郴州之后，工人的平均工资比东莞低50元至100元，当地的厂房租金水平也仅相当于东莞的三分之一。这家鞋厂成功转移之后，接踵而至跟来了好几家厂。
销量占广东市场50％、全国市场35％的南海铝材业，从去年开始铝材企业的数量从数百家急剧减少到约100家，这些减少的铝材企业几乎都到了粤北山区“落户”。而在南海，5家生产代替进口铝材的高档铝材加工企业也通过重组而形成，由于产品的高附加值，工人待遇相应较高，招工难问题便迎刃而解。
在纺织服装业进入后配额时代，佛山纺织集群的产业升级更加明显，低附加值的企业逐渐被淘汰，但它们不是灭亡而是转移到了老工业基地韶关地区的山区，那里正成为纺织企业另一个可以生存和发展的空间。
据了解，在去年底举行的第三届“山洽会”上，清远、韶关、河源等市及下属的部分县镇，分别与深圳、佛山、中山等地签订了11个设立产业转移园区的框架协议。最近，中山市与阳西县两地合作产业转移，在阳西共建的国家级中山火炬高新技术开发区已奠基，奠基典礼上就有12家企业签约产业转移项目。
- 资讯
·如皋市招商局2008年工作再上新台阶[2008-12-29 9:59:00]
·不敢坐过山车的创业家是缺乏冒险精神的[2008-12-17 15:37:00]
·中小企业融资战略捆绑 政府、银行角色激辩[2008-12-17 15:22:00]
·融资支持扩内需[2008-12-17 15:20:00]
·融资优惠缓解企业发展难题[2008-12-17 15:09:00]
·个人理财支招：中小投资者如何布局2009？[2008-12-17 14:54:00]
·投资下行缓慢缘于价格滞后影响[2008-12-17 14:47:00]
